すでに人事部に所属している方も、これからこのやりがいのある分野に進もうとしている方にとっても、人事関連コースやワークショップでは、組織の最も重要な資源である「人材」を管理するためのツールと洞察力を身につけることができます。組織が実際にどのように機能しているのか、社員の生産性を高めるものは何か、そして何が社員の意欲を失わせ、さらには社員を追いやってしまうのか、また、業績を的確に評価する方法、雇用や解雇、紛争、法的問題の扱い方などを学びます。また、受講生は、多文化環境における人的資源という意味での理論的かつ実践的なスキルを伸ばし、この知識をいつでもどこでも応用することができます。