人事は奥が深い分野です。すでに人事部に所属している方も、これから目指す方も、当プログラムの人事関連コースやワークショップを受講することで、組織の最も重要な資源である「人材」を管理するためのツールと洞察力を身につけることができます。組織はどのように機能するか、社員の生産性を高めるもの、逆に社員の意欲を失わせ、心理的に追い詰めてしまうものは何か、といったテーマから、業績の的確な評価方法、採用・解雇、紛争、法的問題の扱い方まで、学べる内容は多岐にわたります。さらに、こうした理論的実践的スキルを多文化環境における人材管理という文脈で学習できるため、非常に応用性の高い知識を習得できます。