人事マネジメント

¥59,999
コースコード: HRM101
学期: Summer 曜日: Tue 時間: 19:10-21:00 時間数: 20 セッション数: 10 最終日: 2022/7/26 言語: English 場所: Online, Tokyo 注記: ハイブリッド形式のコースでは、ご希望に応じてキャンパスでの対面授業またはオンライン(Zoomを使用)による受講を選択いただけます。 修了証書プログラム<必修コース>: Human Resources Management, Management Fundamentals

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コース詳細

どのような組織でも、その組織の一員であるかぎり人事方針の影響を受けることになります。 この入門コースでは、選考、採用、研修および給与決定などの一般的な人事機能が、組織の成功と競争力にどのような影響を及ぼすかについて考察していきます。 人事に携わる方やマネージャー職の方だけではなく、関連関連分野におけるビジネス知識やスキルアップを目指す方にお勧めします。授業は、講義、ディスカッション、課題(実例検証)、グループごとに継続して取り組む実例研究で構成されます。人事の概念を学び、自身の職場で活用できることを目指します。

学習目的

1. Explain basic concepts and methods in training and development, the role and importance of performance appraisal.
2. Conduct simple job analysis and create basic job descriptions.
3. Describe and demonstrate the interviewing process.

受講対象となる方

No matter where you are in an organization, you will be affected by its human resources policy simply because you are a member of that organization.

教材

Dias, Laura Human Resource Management [PDF] / https://open.umn.edu/opentextbooks/textbooks/71

講師

John Foster

講師について

2007年から本校生涯教育プログラムにおいて、数々の経営学コースの担当をしてきた。ブリティッシュコロンビア工科大学(BCIT)経営学の非常勤教授も務める。幅広い経歴の持ち主で、株式仲買人や投資アドバイザー、情報システムやeコマース・マネジメント、従業員との事業立ち上げと管理、また、マイクロソフトでプロジェクトマネージャー、日本トイザらスのPR担当としても活躍。
新規事業のビジネスプランづくりやコンサルティングをする。出版物への執筆、著書に「Making Conversation」と「Milo, the Closet Monster and the Anti-Monster Society」があり、自身のAnti-Monster Societyを支援している。ブリティッシュコロンビア大学で経済学の学士号を取得し、ディーキン大学でMBAを取得。ブリティッシュコロンビア工科大学(BCIT)のeコマース・マネジメント学を優等で修了した。Human Resource Management(SHRM)の会員でもある。