Positive Organizational Psychology

¥59,999.00
コースコード: PSY106
なぜ特定の個人、チームや組織には、類いまれな才覚があるのでしょうか。持続可能な事業を達成するには、何が必要でしょうか。このコースでは、発展し続けるポジティブ心理学、ポジティブ組織学、ポジティブ組織行動論の理論的根拠を紐解き、こうした質問への答えを導き出します。ポジティブ心理学の概要と日常生活への応用を理解した上で、次のテーマに取り組みます。「職場における精神・身体が健康な状態」、「ポジティブな人間関係」、「持続的成長の原動力」、「高い従業員エンゲージメントに必要な条件」、「強みを中心とするジョブクラフティング」、「ポジティブな変革へ導くためのリーダーシップ」。その他、企業が持続可能な事業を運営し、成功するために必要な興味深い理論や戦略を考察していきます。人事職、シニアリーダー、マネージャー、そして全ての職業の方に対して、組織や地域社会で持続的成長の推進を担うことができるように、ポジティブ組織心理学に基づく手法を紹介します。さらに、教員職、コーチ、カウンセラーの方々にも、議論を通じて学ぶ考え方、理論、応用は有益な情報となるでしょう。
1. ポジティブ心理学を理解し、組織への適用手法を学ぶ。
2. 持続的成長の礎となる一連の実践プロセスを策定する。
3. 実行に向けた変更管理フレームワークを考案する。
人事担当者、シニアレベルのリーダー、役員、管理職の方で、活気あるチーム作りをしたいと考える方。
英語レベルの目安:上級
No required textbook
Mete Yasuji
日本国籍を取得したトライリンガルのエグゼクティブコーチであり、コーチング、教育、心理学、テクノフューチャリズムにおいて豊富な経験を持つビジネスの専門家。金融サービス、保険、ITソフトウェア、法務サービスの分野で22年間のキャリアを持つ。シニアリーダーとして組織のダイナミクスに対する理解を深めた経験をいかし、リーダーシップコーチングやトレーニングの分野に転身した。企業とリーダーが持続可能な成長を達成する手助けをすることに使命感を持ち取り組んでいる。

南カリフォルニア大学で心理学の博士号を取得し、日本国際大学でMBAを取得、またテンプル大学ジャパンキャンパス生涯教育プログラムでNGOマネジメントの証明証書も取得している。専門分野は多岐にわたり、ポジティブ心理学、リーダーシップ開発、デジタルウェルビーイング、セルフリーダーシップ、コーチングなど。